会社の損失を防ぐ
4つのポイント

企業様のメリット

一人あたり月2,480円と低コストで導入でき、社員に健康投資を行うことで、
エンゲージメントUPや生産性の控除、組織の活性化が期待できます。
また、健康管理がきちんとしている企業イメージは採用面でも効果的なPRが可能です。

1. 

   格安で新型コロナ抗原検査キットを
   会社に常備可能

   • 一人あたり月2,480円と低コスト
   • 会社で発熱したスタッフをその場ですぐ検査が可能に
   • ご家族の発熱にも利用可能

   新型コロナウイルスの感染者は夏頃と冬頃に増加傾向があります。みんケアを導入することで、年間通して検査キットを常備できるので、少しでも不安に感じたらすぐその場で検査することができます。さらに従業員だけでなくそのご家族にもご利用いただけます。

2. 

   ホワイト500やブライト500など
   健康経営優良法人の認定率UP！

   • 健康経営銘柄 (上場企業49社 ※ホワイト500企業内)
   • ホワイト500 (2023年大規模法人部門 2,676社内)
   • ブライト500 (2023年中小規模法人部門14,012社内)
   • 健康経営優良法人2023 (全認定法人)
   POINT

   

   みんケアを導入することで、健康経営銘柄、健康経営優良法人の認定条件に対応が可能です。具体的には、令和3年度における健康経営度調査項目の場合、健康経営の具体的な推進計画における全従業員に対する疾病の発生予防や、女性特有の健康課題に対する対応等に該当するので、全体的に評価点数の増加が見込めます。

3. 

   他社にない福利厚生で
   会社イメージ・採用ブランディングUP！

   • 従業員の満足度や企業イメージのUP
   • “従業員を大切にする会社” として社会的評価UP
   • 優良企業イメージ・会社ブランド力向上で優秀な人材の獲得

   健康管理が整っている企業イメージは採用面でも効果的なPRが可能です。人材不足で優秀な従業員の獲得が困難な中、働きやすさやウェルビーイング経営を取り入れている企業イメージは人材獲得競争において有利に働きます。

4. 

   早期発見でがん治療による
   休職・退職者を防止

   • ステージによって生存率、治療負担額・退職率が大きく変わってきます
   • 早期発見で従業員や家族を守り、がん治療による休職・退職を防止
   • 新規雇用(人材補完)コストは1名約200～300万(採用・教育コスト)＋時間

   がんの早期発見・早期治療を行うことで、従業員に長く働いてもらえる環境を作れます。仮に従業員がステージ3以降のがんと判明した場合、今まで通りの勤務はできません。復帰を待つ間の人材補完におけるコストは嵩み、当然企業としての競争力も下がります。

   POINT

   実は日本は先進国で唯一、がんが増えている国。
   日本は世界と比べ、人口に対してがんの罹患率、死亡割合が高いがん大国です。

   がんになる確率

   2人に1人

   がんになる人

   年間約

   100

   万人

   がんによる死亡者

   年間約

   38

   万人

   ※ 国立がん研究センターがん情報サービス「最新がん統計」

選べる豊富な
検査キットの種類

これからもさらにぞくぞくと種類が増えます！

サービスの流れ